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Contrat de capitalisation

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Le compte-titres, par sa liberté et son absence de plafonnement, offre une solution idéale pour diversifier et optimiser son patrimoine financier.

Edouard Binet
Fondateur Peeters Patrimoine

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Qu’est-ce qu’un Contrat de Capitalisation ?

Le contrat de capitalisation est une enveloppe d’épargne qui permet de faire fructifier un capital tout en profitant d’un cadre fiscal avantageux. Il est proche de l’assurance-vie dans son fonctionnement, mais présente des différences majeures, notamment en matière de transmission.

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Caractéristiques principales

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Versements libres ou programmés, sans plafond de montant.

  • Fonds en euros (capital garanti).
  • Unités de compte (actions, obligations, SCPI, OPCVM, etc.).
  •  
  • Le capital reste disponible à tout moment, mais des frais ou une fiscalité peuvent s’appliquer en cas de retrait anticipé.
  • Régime fiscal similaire à celui de l’assurance-vie pour les rachats.
  • Pas de réinitialisation de l’antériorité fiscale en cas de donation.
  •  
  • Pas de limite de durée : le contrat peut être conservé indéfiniment.

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Les avantages du Contrat de Capitalisation

Pour les particuliers

  1. Optimisation fiscale
    • Les gains sont soumis à la flat tax (30 %) ou au barème progressif de l’impôt sur le revenu en cas de rachat.
    • Les intérêts ne sont taxés qu’au moment des retraits, ce qui permet une capitalisation plus efficace.
  2. Transmission facilitée
    • Le contrat de capitalisation peut être transmis par donation ou succession avec maintien de son antériorité fiscale.
    • Possibilité de démembrer la propriété du contrat (nue-propriété et usufruit).
  3. Diversification des investissements
    • Accès à une large gamme de supports pour adapter son contrat à son profil d’investisseur (prudent, équilibré ou dynamique).

Pour les entreprises

  1. Gestion de la trésorerie excédentaire
    • Le contrat de capitalisation peut être souscrit par une personne morale, offrant une alternative intéressante pour placer la trésorerie d’une entreprise.
  2. Avantages fiscaux
    • Les revenus générés par le contrat sont soumis à l’impôt sur les sociétés uniquement au moment du rachat.

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Comment souscrire un Contrat de Capitalisation ?

Les étapes clés

01.

Définir ses objectifs patrimoniaux

  • Transmettre un capital ? Optimiser sa fiscalité ? Diversifier ses actifs ?
02.

Choisir un intermédiaire

  • Banque, compagnie d’assurance ou conseiller en gestion de patrimoine : comparez les offres pour trouver celle qui correspond à vos besoins.
  •  
03.

Sélectionner les supports d’investissement

  • Optez pour des fonds en euros si vous préférez la sécurité ou pour des unités de compte pour un potentiel de rendement plus élevé.
04.

Effectuer un premier versement

  • Les montants minimaux varient selon les établissements.
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Cas pratiques d’utilisation

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  • Exemple : Un parent souhaite transmettre un contrat de 100 000 € à son enfant. En optant pour le contrat de capitalisation, l’enfant conserve l’antériorité fiscale et bénéficie des avantages liés à la durée du contrat.
  • Exemple : Une entreprise disposant d’une trésorerie excédentaire de 200 000 € souhaite obtenir un rendement tout en optimisant sa fiscalité. Le contrat de capitalisation répond à cet objectif.
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FAQ

Questions Fréquentes

Le contrat de capitalisation est un outil patrimonial à la fois souple et stratégique, idéal pour ceux qui cherchent à optimiser leur fiscalité, transmettre leur patrimoine ou diversifier leurs investissements. Sa polyvalence en fait une alternative pertinente à l’assurance-vie dans de nombreux cas.

Bien qu’ils partagent des similarités (fonctionnement, supports), le contrat de capitalisation n’offre pas d’avantages fiscaux liés à la clause bénéficiaire en cas de décès. En revanche, il permet la transmission avec maintien de l’antériorité fiscale.

Oui, les fonds restent disponibles à tout moment. Les rachats partiels sont possibles, mais ils peuvent être soumis à une fiscalité.

Les gains sont taxés lors des retraits selon la flat tax (30 %) ou le barème progressif de l’impôt sur le revenu. Les prélèvements sociaux s’appliquent sur les fonds en euros chaque année.

Oui, il est possible de démembrer le contrat, offrant ainsi une solution efficace pour anticiper une transmission tout en conservant l’usufruit.

Les frais peuvent inclure des frais d’entrée, de gestion et d’arbitrage. Ils varient selon les établissements et les supports choisis.

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